Ressources humaines et formation

    Le CHM récompensé pour sa politique de maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap

    Le 6 novembre 2025, le Centre Hospitalier de Mayotte a été distingué lors de l’étape régionale du Tour de France des 20 ans de la loi Handicap, organisée par le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP).

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    Notre établissement a reçu le trophée “Reclassement des agents inaptes à leur grade pour raisons de santé”, remis par :

    • Madame Marine NEUVILLE, Directrice Générale du FIPHFP
    • Madame Laure BEN MOUSSI, Directrice Territoriale Handicap – Océan Indien.

    Ce prix reconnaît l’engagement du CHM pour maintenir dans l’emploi les agents dont l’état de santé ne permet plus d’exercer leurs missions initiales.
    À ce jour, 60 agents ont ainsi été reclassés, grâce à un accompagnement personnalisé associant :

    • la Médecine du travail,
    • la DRH,
    • les référentes Handicap,
    • la psychologue du travail,
    • les encadrants.

    Le CHM a également mis en place une formation qualifiante d’interprète (280 heures) en partenariat avec le GRETA, permettant aux agents concernés d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles.

    Cette distinction confirme la volonté de l’établissement de favoriser un environnement de travail inclusif, attentif aux situations individuelles et à la qualité de vie au travail.